![С понедельника открыта регистрация номинантов премии "HR-Бренд 2007" - первого крупного события на рынке рекрутмента, которое отмечает наиболее важные достижения в области работы с репутацией компании как работодателя и продвижения современных методов hr- С понедельника открыта регистрация номинантов премии "HR-Бренд 2007" - первого крупного события на рынке рекрутмента, которое отмечает наиболее важные достижения в области работы с репутацией компании как работодателя и продвижения современных методов hr-](https://image.newsru.com/pict/id/981760_20070813160512.gif)
С понедельника открыта регистрация номинантов премии "HR-Бренд 2007" - первого крупного события на рынке рекрутмента, которое отмечает наиболее важные достижения в области работы с репутацией компании как работодателя и продвижения современных методов hr-менеджмента.
Цель учреждения премии - продвижение современных методов рекрутмента и брендинга, развитие корпоративной культуры и внутреннего пиара.
"HR-брендинг - крайне актуальная тема в настоящий момент. - говорит директор премии Ольга Бруковская. - В последние годы подход к управлению человеческими ресурсами претерпел значительные изменения. Раньше словосочетание "hr-менеджмент" вообще не знали и могли даже воспринять как ругательство, а тетеньки-кадровики в основном составляли график отпусков, делали пометки в трудовых книжках и сплетничали, естественно. Сегодня же HR-департамент - это лицо компании в глазах нового перспективного сотрудника, он играет важнейшую роль в приходе подходящих людей в организацию и, как следствие, является одним из ключевых звеньев в построении сильного бренда. Так что компании, стремящейся утвердить свои позиции на рынке, стоит прежде заняться HR-брендингом - и люди потянутся! Сильный HR-бренд - залог успеха компании. HR-брендинг становится одним из приоритетных направлений как рекрутинга, так и маркетинга".
Премия оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным HR-стратегиям во всем мире.
Премия вручается в 14 номинациях и отмечает успешную работу с HR-брендом во всех отраслях российской экономики, планируется и вручение Гран-при премии.
Регистрация номинантов "HR-Бренд 2007" продлится до 30 ноября 2007 года.
Жюри премии формируется из первых лиц компаний - экспертов в области построения брендов, рекрутмента и кадрового консалтинга.
Торжественная церемония награждения победителей премии состоится в начале 2008 года.
Напомним, что в 2006 году компания HeadHunter учредила премию, она была вручена первый раз в апреле 2007 года. Премия вручалась в 13 профессиональных областях, также были вручены 4 Гран-при.