Руководитель мурманского филиала ЗАО "Военно-мемориальная компания" (ВМК) Александр Беликов заявил, что готов уволиться после произошедшего скандала с рассылкой информационных писем о льготах по установке надгробных памятников и на ритуальные услуги для ветеранов ВОВ. Уйти ему рекомендовала глава области Марина Ковтун.
"Я готов освободить занимаемую должность", - сказал Беликов агентству FlashNord в субботу.
При этом Беликов сообщил, что лично принес извинения ветерану ВОВ Нине Кузнецовой, родственники которой выразили возмущение получением пенсионеркой письма от ВМК. "Я также приношу извинения всем ветеранам, которых могли оскорбить эти письма. А Марине Ковтун хочу сказать спасибо за то, что не предложила мне застрелиться. Значит буду жить", - добавил Беликов.
Впрочем, он и оправданий себе нашел немало. По его словам, письма были отправлены ветеранам еще в начале апреля. Там содержались выдержки из постановления правительства РФ, регламентирующего порядок предоставления льгот ветеранам ВОВ на ритуальные услуги. А что касается сроков доставки - то вопросы надо адресовать "Почте России". Адреса ветеранов были предоставлены региональным Союзом ветеранов, представители которого предварительно ознакомились с содержанием письма. "Они (Союз ветеранов) попросили разослать эту информацию, поскольку им не удалось бы довести ее до сведения всех ветеранов, ведь мало кто из них приходит в Союз", - сказал глава филиала.
Беликов уверен, что филиал ВМК исполнял работу местных властей: "Только один процент пожилых людей знают, какие льготы им положены. Мы занимались тем, чем должны были заниматься мурманские власти, - информировали".
Ранее губернатор Мурманской области Марина Ковтун заявила, что директор филиала ВМК Александр Беликов, ранее занимавший пост военного комиссара Мурманска, должен извиниться перед ветеранами Заполярья, после чего уволиться. "Подобные действия - верх циничности со стороны авторов. Только потерявший совесть, стыд и разум человек мог накануне Дня Победы рассылать такие "могильные" письма", - заявила она.
