Три верхние строчки в рейтинге стран, в которых лучше всего выходить на пенсию, заняли Норвегия, Швейцария и Исландия
 
 
 
Три верхние строчки в рейтинге стран, в которых лучше всего выходить на пенсию, заняли Норвегия, Швейцария и Исландия
Global Look Press

Три верхние строчки в рейтинге стран, в которых лучше всего выходить на пенсию, заняли Норвегия, Швейцария и Исландия. Данный рейтинг, ежегодно публикуемый инвестподразделением банка Natixis - Natixis Global Asset Management, включает 43 страны мира с развитой экономикой по версии МВФ (иными словами, это страны ОЭСР и страны БРИК), пишет газета "Коммерсант".

При его составлении учитываются продолжительность жизни, государственные затраты на здравоохранение, развитость, доступность и доходность пенсионных программ, ставки подоходного налога, государственный долг, ВВП на душу населения, уровень безработицы, а также равномерность распределения доходов среди населения.

Большинство стран в рейтинге - 17 из 25 - находятся в Европе. Правда, ни один из лидеров не входит в ЕС. Лучшие показатели для страны ЕС - у Швеции (пятое место, после Новой Зеландии). Германия идет седьмой, после Австралии. Замыкает первую десятку Канада, а США занимают лишь 14-е место, уступив одну строчку Люксембургу.

Россия занимает 40-е место из 43, следуя сразу за Турцией. Ниже России в пенсионном рейтинге Natixis Global Asset Management - Бразилия, Греция и Индия. При этом аналитики банка поместили Россию существенно ниже таких стран, как Словения (24-е место), Эстония (27-е место), Польша (29-е место), Литва, Чили и Латвия (с 30 по 32-е места соответственно).

Лидерам рейтинга, как пояснили в Natixis, удалось справиться с ситуацией, в которой старение населения накладывает дополнительные обязательства на пенсионные программы.

Результат достигнут либо при помощи увеличения государственных расходов, как, например, в Норвегии, обладающей одним из крупнейших суверенных фондов в мире, созданным за счет доходов от продажи нефти; либо путем введения обязательных пенсионных программ для всех работодателей, как в Новой Зеландии или Австралии.