Председатель правления "Роснано" Анатолий Чубайс назвал четыре причины неудач проектов госкомпании
 
 
 
Председатель правления "Роснано" Анатолий Чубайс назвал четыре причины неудач проектов госкомпании
НТВ

Председатель правления "Роснано" Анатолий Чубайс назвал четыре причины неудач проектов госкомпании.

"Первая - бизнес растет быстрее, чем управляющая команда, вторая - бизнес-модель ошибочна, третья - рынок не соответствует ожиданиям, четвертая - научно-технологические риски недооценены", - сообщил он сегодня в ходе профильной дискуссии на Петербургском международном экономическом форуме.

"Мы попробовали сегодня сами для себя сформулировать проблемы, которые наиболее часто встречаются в создаваемых нами предприятиях, с учетом тех неудач, которые мы сами испытали", - пояснил Чубайс.

Он разделил риски на управляемые и трудноуправляемые, и как пример ошибочной бизнес-модели привел историю создания совместно с "Роснано" одной из компаний в Санкт-Петербурге: "Создали компанию, которая основана на уникальной прочной нанопорошковой керамике, собственно авторами которой и являлись создатели компании.

Выяснилось, что режущий инструмент, который создается на основе этого материала, компания не в состоянии продать. Это не тот случай, когда нет квалификации, была ошибка именно в бизнес-модели. Компетенция была в производстве материала, и продуктом должен был быть сам порошок. Заскакивать на следующую стадию и пытаться ухватить металло-режущий инструмент, где десятки мировых лидеров, пытаться вытеснить их с рынка было ошибкой", - сказал Чубайс.

Производительность труда на предприятиях, созданных с участием "Роснано", в 3,7 раза выше, чем в среднем по России, приводит ИТАР-ТАСС слова Чубайса. В традиционной российской экономике производительность труда составляет 800 тысяч рублей на человека в год, на предприятиях инновационной экономики "Роснано" - порядка 3 млн рублей на человека в год, похвалился он.

Существенно отличается также оплата труда. Если среднемесячная зарплата в экономике России - 23 тысяч рублей в месяц, то на созданных "Роснано" предприятиях - примерно 70 тысяч рублей в месяц, сказал он. "При этом динамика производительности труда выше, чем динамика по заработной плате. То есть речь идет о том, что эта заработная плата не просто заработана, а обеспечивает создание продукта, потребляемого экономикой", - отметил Чубайс.

Объемы производства предприятий из 14 кластеров, созданных "Роснано", будут существенно расти, обещал глава компании. В частности, в кластере оптоэлектроники объем производства к 2015 году составит 62 млрд рублей (7,3 млрд в 2011), в кластере энергоэффективности планируется рост с 4,9 млрд в 2011 году до 36 млрд рублей к 2015 году. "Речь идет не об абстрактных оценках, а о факте, подтвержденном соответствующей финансовой документацией", - утверждает Чубайс.