Минтруд предлагает ужесточить правила увеличения зарплат руководству госпредприятий. Инициатива оформлена в виде проекта соответствующего постановления правительства, опубликованного на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов, сообщает РБК.
Ведомство предлагает обязать федеральных министров регулярно отчитываться перед заместителями председателя правительства о государственных структурах, в которых размер вознаграждения руководства в восемь раз превышает среднюю зарплату сотрудников.
Министерства также должны будут объяснить необходимость назначения руководителям госпредприятий из перечня кабмина более высоких зарплат, чем установлено законом, сказано в проекте.
Инициатива появилась после сообщений о том, что Минкомсвязи разрешило главе "Почты России" получать в 500 раз больше сотрудников.
В начале февраля газета "Коммерсант" сообщала, что Минкомсвязи начало искать замену нынешнему руководителю "Почты" из-за скандала с его бонусом за 2014 год в размере 95,4 миллиона рублей, который Генпрокуратура РФ посчитала незаконным и в ноябре прошлого года направила в Следственный комитет представление о возбуждении уголовного дела. Однако дело пока так и не завели.
22 февраля стало известно, что прокуратура Москвы направила в СКР еще один пакет материалов проверки, касающейся размеров премий, выплаченных заместителям Страшнова по итогам работы в 2014-м и 2015 годах на общую сумму 270 миллионов рублей. Надзорное ведомство в этой связи попросило решить вопрос с возбуждением дела по ст. 201 ("Злоупотребление полномочиями") УК РФ.
Согласно действующему законодательству зарплаты руководителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты на этих предприятиях более чем в восемь раз.
На предприятиях, которые выпускают стратегически важную, уникальную продукцию и т. д., зарплаты руководства могут быть больше. Такие предприятия включаются в специальные перечни. Правительство утвердило два таких перечня - в 2012-м и 2015 годах.
