Французские профсоюзы и организации работодателей заключили соглашение, запрещающее работникам компаний отвечать на рабочие телефонные вызовы или электронные сообщения вне рабочего времени (до 9 и после 18 часов), пишет британская The Guardian.
Согласно французскому законодательству, соглашение носит обязательный характер. Ее цель - обеспечить соблюдение как буквы, так и духа закона о 35-часовой рабочей неделе, принятого в 1999 году.
Под новые требования подпадают, в частности, примерно 250 тысяч служащих в высокотехнологичном и консалтинговом секторах, включая работников французских филиалов Google и Facebook, Deloitte и PwC. Всем им рекомендовано выключать рабочие смартфоны после ухода из офиса и не открывать электронную почту.
Использование смартфонов и других мобильных устройств в последние годы приблизило продолжительность рабочей недели к 40 часам. В условиях кризиса участились и требования работодателей о сверхурочных.
Противники нововведения напоминают, что в США продолжительность рабочей недели до сих пор не ограничена законодательно, а производительность труда при этом за последние полвека подскочила на 400%. По данным Федеральной резервной системы, американцы сейчас работают в среднем на 200 часов в год больше, чем французы.
За пределами Франции многие считают, что заставить соблюдать подобный запрет не удастся. Однако французские профсоюзы полны оптимизма.
