Досье // Экономика // Компании // Сотрудники

	Исследование: деньги не могут заставить человека работать там, где ему не нравится
	Американские ученые выяснили, что "чувство локтя" среди сотрудников компании является стимулом лучшим, чем деньги. По их мнению, людям важнее уважение коллег, чем материальное вознаграждение.
	четверг, 09 августа 2012 г. ::Экономика

	Москвичи - не бездельники, хотя тратят на работу времени меньше, а на отдых - больше, чем жители других городов
	Россияне в среднем трудятся 1976 часов в год - на 227 часов больше, чем в странах Организации экономического сотрудничества и развития. По этому показателю страна занимает четвертое место в мировом рейтинге качества жизни.
	вторник, 03 июля 2012 г. ::Экономика

	Половина российских компаний не собирается повышать зарплату сотрудникам
	Почти половина - 49% работодателей - не намерены увеличивать доходы персонала. Объяснения: или недавно уже проводили индексацию, или не позволяет финансовая ситуация. Многие отдают предпочтение нематериальным способам мотивации работников.
	вторник, 19 июня 2012 г. ::Экономика

	Российские офисы стали проще, но руководители предпочитают отдельные кабинеты с массивной мебелью
	В российских компаниях уже несколько лет меняется офисное пространство, однако каждый 10-й начальник предпочитает работать за закрытыми дверями кабинета с дорогой мебелью. Топ-менеджеры в западных компаниях чаще сидят за такими же столами, как рядовые сотрудники.
	пятница, 10 февраля 2012 г. ::Экономика

	16% компаний увольняют сотрудников после корпоративов за "уход в отрыв"
	Опрос кадровиков показал, какую опасность для карьеры представляют собою корпоративы: с виду серьезные люди, занимающие высокие и ответственные должности, иногда ведут себя необъяснимо, уходя в отрыв.
	пятница, 16 декабря 2011 г. ::Экономика

	Опрос: работник без мотивации обходится своей компании в 10 тысяч долларов в год
	В России уровень мотивации и вовлеченности персонала в дела компании ниже, чем в остальном мире. Эксперты считают, что нежелание сотрудников "гореть на работе" приносит компаниям 288 млрд долларов ущерба ежегодно.
	вторник, 06 декабря 2011 г. ::Экономика

	Надомную работу узаконят, обновив в Трудовом кодексе главу о фрилансерах
	Работодателей заставят соблюдать трудовое законодательство по отношению к фрилансерам. Минздравсоцразвития заканчивает подготовку законопроекта, который введет "вольных" работников в правовое поле.
	понедельник, 28 ноября 2011 г. ::Экономика

	Опрос: несмотря на финансовый кризис, требования банковских топ-менеджеров к работодателям растут
	Менеджеры среднего и высшего звена в банках ожидают от руководства множество бонусов: ротации в зарубежные офисы и оплату MBA, бесплатной мобильной связи, беспроцентных кредитов, а в случае смены работы - повышения зарплаты на 30-40%.
	понедельник, 21 ноября 2011 г. ::Экономика

	Российские топ-менеджеры обходятся дороже европейских
	Топ-менеджеры крупнейших российских компаний зарабатывают намного больше европейских коллег, утверждает Hay Group. Да и темпы роста доходов этой части россиян самые высокие в Европе.
	четверг, 20 октября 2011 г. ::Экономика

	Минфин собирается брать налог с "золотых парашютов"
	Высокие выплаты, которые получают топ-менеджеры при увольнении, так называемые "золотые парашюты", с 2012 года будут облагаться налогом на доходы физических лиц.
	среда, 19 октября 2011 г. ::Экономика

	Опрос: каждый восьмой россиянин, увольняясь, мстит своему бывшему работодателю
	Три четверти россиян покидают компанию, в которой работали, с претензиями к работодателю. Но только 41% высказывают свои обиды в лицо, а каждый десятый только рад, что ушел.
	вторник, 13 сентября 2011 г. ::Экономика

	За одинаковый труд российские женщины получают меньше, чем мужчины
	Работодатели охотно используют женский труд, поскольку россиянки соглашаются на гораздо меньшую по сравнению с мужчинами зарплату. За одинаковую работу они получают в среднем на 30%, а иногда и на 50% меньше.
	вторник, 19 июля 2011 г. ::Экономика

	Инопресса: мужчины флиртуют в офисе от скуки
	Если симпатичный коллега-мужчина строит глазки коллеге, то ему просто скучно, уверяет Corriere della Sera. Исследование подтвердило существование тесной связи между неудовлетворенностью мужчины порученным ему заданием или тем, что его работа вызывает у него скуку, и желанием пофлиртовать с сотрудницами.
	четверг, 14 июля 2011 г. ::Экономика

	Кудрин введет налог на воду, которую пьют работники офисов
	Стоимость выпитой работниками питьевой воды должна вычитаться из их зарплаты, решили в Минфине. Для этого организация должна учесть, сколько воды из общего кулера выпил каждый сотрудник, и удержать из его зарплаты 13% от стоимости выпитой воды.
	пятница, 03 июня 2011 г. ::Экономика

	В четырех госкомпаниях чиновников в советах директоров заменят видные партийцы
	Правительственных чиновников в советах директоров госкомпаний предложено менять на знатных депутатов "Единой России". Доверенные партийцы будут голосовать по директивам, уверены эксперты.
	среда, 01 июня 2011 г. ::Экономика

	Исследование: гендиректоры в России не задерживаются на месте дольше полутора лет
	Средний срок службы гендиректора крупной российской компании, нанятого со стороны, не превышает 1,5 лет, подсчитали консультанты Booz, причем за каждым увольнением стоит драматическая история.
	вторник, 17 мая 2011 г. ::Экономика

	Исследование: каждый пятый россиянин пьет на работе
	В России все больше пьют на рабочем месте. Масштаб проблемы таков, что работодатели вынуждены заказывать для сотрудников дорогостоящее лечение от алкоголизма. Самыми пьющими оказались айтишники и менеджеры по продажам.
	среда, 20 апреля 2011 г. ::Экономика

	Государство будет штрафовать работодателей за задержку зарплат - в свою пользу
	Если зарплата задерживается до двух месяцев, должностному лицу это обойдется в сумму от 30 до 50 тысяч рублей, а юридическому - от 300 до 500 тысяч. Деньги пойдут государству, а не оставшимся без зарплаты работникам.
	пятница, 03 декабря 2010 г. ::Экономика

	Дворкович обещает облегчить въезд в Россию иностранным специалистам
	Помощник президента сообщил, что власти хотят ввести ряд новых мер для либерализации визового и миграционного режима для высококвалифицированных иностранцев, приезжающих в Россию на работу. Упрощение визового режима Дворкович обещает не только для самих специалистов, но и для их семей.
	пятница, 26 ноября 2010 г. ::Экономика

	Зарплату руководителей госкомпаний унифицируют
	Минэкономики рекомендует изменить систему оплаты труда руководителей всех госкомпаний - публиковать информацию об их вознаграждениях и запретить использовать господдержку для материального стимулирования топ-менеджеров.
	понедельник, 11 октября 2010 г. ::Экономика