Досье // Экономика // Компании // Сотрудники

	Половина работодателей даже в нынешнюю жару не щадит здоровье персонала
	55% опрошенных работников жалуются на дым, мешающий нормальной работе. 48% заявляет, что руководство не принимает никаких мер по исправлению ситуации. Всего у 7% опрошенных из-за ухудшившейся экологической обстановки сократили рабочий день.
	вторник, 10 августа 2010 г. ::Экономика

	Каждый третий россиянин увольняется с работы внезапно
	Подавляющее большинство российских работодателей предпочитают, чтобы сотрудники, нашедшие себе новое место, предупреждали их о своем увольнении заранее. Однако более трети россиян объявили начальству о своем намерении уволиться уже подавая заявление.
	понедельник, 26 июля 2010 г. ::Экономика

	Аномальная жара не заставит работодателей ввести в России сиесту
	Главный санитарный врач Геннадий Онищенко предложил работодателям ввести сиесту на время жары. Госкомсанэпиднадзор требует, чтобы при 32,5 градусах рабочий день длился не больше часа. Но работодатели не собираются давать поблажки.
	среда, 14 июля 2010 г. ::Экономика

	Вовлеченность людей в работу в России самая низкая в мире
	Люди во всем мире в разной степени готовы "вкладывать душу" в свою работу, но похоже, в России гораздо меньше, чем в других странах. На приверженность работодателю влияют высокая зарплата и интересная работа.
	среда, 07 апреля 2010 г. ::Экономика

	Рекрутеры: каждый второй соискатель - "булшитер" с завышенными амбициями
	Как отмечают в кадровых агентствах, наиболее часто ищущие работу меняют название своей должности на более громкое или попросту указывают более высокую должность, пишут в числе профессиональных навыков то, что прочитали в объявлении о вакансии, приписывают себе заслуги коллег или утаивают какие-либо компрометирующие факты.
	пятница, 26 марта 2010 г. ::Экономика

	Только 11% российских компаний оставят своих сотрудников без премиальных бонусов
	Кризис - не повод лишать сотрудников премиальных. Дополнительное вознаграждение по итогам 2009 года получили или получат сотрудники большинства российских компаний.
	среда, 10 марта 2010 г. ::Экономика

	Forbes назвал десять "главных профессий" следующих 10 лет
	Население стареет и потребляет все больше товаров. Люди активнее перемещаются по планете в поисках перспективных для самореализации мест. Эксперты, анализируя глобальные тренды, пытаются предсказать, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем.
	вторник, 29 декабря 2009 г. ::Экономика

	Работодатели решили вернуть сотрудникам корпоративы, но намерены экономить
	Новогодние корпоративы вернулись: если в прошлом декабре от них экономно отказались 23% компаний, то в этом - только 10%. Но бюджеты компаний, выделенные на новогодние корпоративы, по сравнению с докризисным 2007 годом сокращены в два-три раза.
	понедельник, 14 декабря 2009 г. ::Экономика

	На отца-основателя СТС Media Александра Роднянского подает в суд собственная компания
	CTC Media подала к Александру Роднянскому два гражданских иска в Верховный суд штата Нью-Йорк и Канцлерский суд штата Делавэр. Компания считает, что он вовлечен в деятельность конкурирующей компании, а это нарушает его контракт с СTC Media и его обязательства как действующего члена ее совета директоров.
	вторник, 10 ноября 2009 г. ::Экономика

	Два экс-премьера решили поддерживать компании с женщинами топ-менеджерами
	Бывшие главы правительств Канады и Новой Зеландии возглавят инвестфонд. Цюрихская управляющая компания Naissance Capital представила Women's Leadership Fund, который надеется привлечь до 2 млрд долларов.
	вторник, 27 октября 2009 г. ::Экономика

	Социальные сети обходятся британским компаниям в 1,38 млрд фунтов в год
	Больше половины офисных служащих использует сети Twitter и Facebook для личных дел в течение рабочего дня и тратит на них впустую не менее 40 минут в неделю каждый. Время, потраченное на социальные сети, - это черная дыра, жалуются работодатели.
	понедельник, 26 октября 2009 г. ::Экономика

	Cisco решила отучить работников просиживать рабочее время в социальных сетях
	Специальная программа должна пресечь попытки офисных работников залезть на запрещенные сайты. Она направлена на борьбу с так называемой "Темной частью интернета". Под этим разработчики подразумевают прокси-серверы, с помощью которых можно посетить заблокированный сайт и при этом остаться незамеченным.
	понедельник, 12 октября 2009 г. ::Экономика

	РОСНО переезжает в Воронеж – в Москве слишком дорого
	Страховая компания решила: экспертный центр с высококвалифицированными специалистами остается в Москве, а стандартные операции перенесли в Воронеж. То есть вдалеке от столицы будут функционировать сall-центр, IT-платформа, будут производиться экономические расчеты. Для российского рынка это прецедент.
	среда, 23 сентября 2009 г. ::Экономика

	ФСФР желает узаконить "золотые парашюты" российским топ-менеджерам
	Федеральная служба по финансовым рынкам предложила изменить законодательство, чтобы оно позволяло выплачивать компенсации гендиректорам и членам советов директоров, даже если их полномочия досрочно прекратились. С началом кризиса споров из-за "выходных пособий" уходящим менеджерам стало больше.
	понедельник, 24 августа 2009 г. ::Экономика

	Российские компании учатся экономить на персонале
	Российские компании по мере углубления кризиса активно осваивают новое направление деятельности - аутстафинг, вывод персонала за штат. Основная экономия происходит за счет отпускных и больничных, которые не платят.
	вторник, 18 августа 2009 г. ::Экономика

	Крупные компании сократили выплаты бонусов
	Большинство компаний сокращают либо задерживают бонусы топ-менеджерам, либо вовсе решили отказаться от выплат директорам. ОГК-1, "АвтоВАЗ" или "Газпром нефть" платить не будут, остальные урежут расходы.
	понедельник, 29 июня 2009 г. ::Экономика

	Депутаты предлагают обязать компании-банкроты в первую очередь выплачивать долги по зарплате
	Сейчас долги по зарплате проблемные предприятия выплачивают во вторую очередь. Предложенный законопроект относит требования работников по выплате выходных пособий и оплате труда к "нулевой" очереди - текущим платежам. Эксперты находят идею здравой, но видят сложности в реализации.
	пятница, 29 мая 2009 г. ::Экономика

	Зарплаты в крупных городах РФ с начала года снизились на 1%, но реальный заработок – на 40%
	Несмотря на малозаметное снижение окладов, девальвация рубля, отсутствие индексации и отказ от премий привели к резкому снижению реального дохода. Рост или сокращение зарплат во многом определяется отраслевой принадлежностью работодателя.
	среда, 06 мая 2009 г. ::Экономика

	Минсоцздрав, РСПП и профсоюзы разработали 14 мер по борьбе за сохранение рабочих мест
	Следовать этим мерам предлагается работодателям. Документ носит рекомендательный характер, однако при соцбезответственности собственника может быть поставлен вопрос о национализации предприятия.
	среда, 29 апреля 2009 г. ::Экономика

	Опрос: российская молодежь больше всего желает работать в "Газпроме"
	Госструктуры и монополии доминируют в списке наиболее привлекательных работодателей для специалистов в возрасте до 26 лет. Полностью и частично государственные структуры заняли 7 из первых 10 мест в рейтинге привлекательности.
	пятница, 27 марта 2009 г. ::Экономика