В 2017 году число соискателей работы будет почти втрое превышать количество предлагаемых вакансий на российском рынке труда, пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на результаты исследования рекрутинговой компании HeadHunter.
Специалисты HeadHunter проанализировали отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние девять лет, составив прогноз по изменениям спроса и предложения на рынке труда в 2017 году.
Из него следует, что количество рабочих мест увеличится на 8%, а число соискателей - на 21%. В результате на одну вакансию будет приходиться 7,2 резюме.
Наиболее заметный рост числа вакансий прогнозируется в таких категориях, как "рабочий" (23%), "административный персонал" (19%), "управление персоналом" (19%) и IT (17%).
Труднее всего найти работу россиянам будет в сферах продаж (2%), туризма (5%) и юриспруденции (8%).
Исследователи также говорят о потенциальном росте зарплат. По оценке HeadHunter, в текущем году компании планируют поднять зарплату работникам на 8%. Однако с учетом целевого уровня инфляции, установленного ЦБ, который составляет 4%, повышение зарплаты составит те же 4%.
Общее количество вакансий на российском рынке труда в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%.
